Često postavljana pitanja
Kako funkcionira dobrovoljna mirovinska štednja?
Dobrovoljna mirovinska štednja, poznata kao treći stup mirovinskog osiguranja, omogućuje vam da dodatno štedite za svoju mirovinu. Svaka uplata u dobrovoljni mirovinski fond povećava vašu štednju, a na ukupnu godišnju uplatu dobivate i državni poticaj od 15 %. Ova je štednja fleksibilna – sami birate koliko i kada ćete uplaćivati, a sredstva na računu su vaša osobna imovina i nasljedna su.
Koje porezne olakšice mogu dobiti kao poslodavac ako uplaćujem za dobrovoljnu mirovinsku štednju zaposlenika?
Poslodavci mogu iskoristiti porezne olakšice tako da uplate do 67 EUR mjesečno (804 EUR godišnje) po zaposleniku, što neće podlijegati porezu na dohodak. Te uplate također se priznaju kao porezno priznati trošak, što smanjuje osnovicu poreza na dobit. Tako štedite dok istovremeno osiguravate financijsku budućnost svojih zaposlenika.
Koji su uvjeti za odlazak u mirovinu iz dobrovoljnih mirovinskih fondova?
Da biste ostvarili pravo na isplatu mirovine iz dobrovoljnih mirovinskih fondova, morate ispuniti sljedeće uvjete:
- Ako ste član fonda postali nakon 1. siječnja 2019., trebate imati najmanje 55 godina.
- Ako ste postali član fonda prije 31. prosinca 2018., trebate imati najmanje 50 godina.
Koja je razlika između isplate mirovine putem Društva za upravljanje mirovinskim fondovima i mirovinskog osiguravajućeg društva?
Isplata putem Društva za upravljanje mirovinskim fondovima obično se vrši kao privremena mirovina na period od 5 do 15 godina, a iznosi se prilagođavaju tržišnoj vrijednosti fonda. Isplata putem mirovinskog osiguravajućeg društva može biti privremena ili doživotna, s fiksnim iznosima, što osigurava stabilnost prihoda tijekom cijelog života.