Obvezna štednja za mirovinu
Što su obvezni mirovinski fondovi?
Obvezni mirovinski fondovi čine drugi stup mirovinskog sustava i namijenjeni su obveznom izdvajanju odnosno štednji za mirovinu. Fondovi su podijeljeni u tri kategorije – A, B, i C – koje se razlikuju po razini rizika ulaganja i očekivanim prinosima. Svaki osiguranik ima pravo birati fond koji najbolje odgovara njegovim financijskim ciljevima i vremenskom razdoblju do mirovine, a svi novi članovi koji se danas prvi put zapošljavaju, ako sami ne odaberu drugačije, raspoređeni su u obvezni mirovinski fond kategorije A.
Zakažite besplatne konzultacije
Mara Mrkonjić
Kategorije fondova
- Fond kategorije A: Najveći rizik, ali i potencijal za veći prinos.
- Fond kategorije B: Umjereni rizik s uravnoteženim prinosom.
- Fond kategorije C: Najmanji rizik, s naglaskom na sigurnost i očuvanje kapitala
Kako funkcionira izbor fonda?
Prema zakonu, osiguranici mogu birati fond u skladu s preostalim vremenom do umirovljenja. Na primjer, ako imate više od deset godina do mirovine, možete odabrati fond A koji ima veći rizik, ali i veći potencijalni prinos. Ako ste bliže mirovini, fondovi B ili C sigurnija su opcija za vas.
Promjena kategorije fonda kojim upravlja isto mirovinsko društvo moguća je jednom godišnje. Također, ako želite, možete promijeniti mirovinsko društvo ili prijeći u drugi fond unutar drugog društva, ovisno o vašim potrebama.
Što to znači za vas?
Recimo da ste 35-godišnjak i imate više od 20 godina do mirovine. Odabirom fonda kategorije A možete iskoristiti dulje razdoblje ulaganja kako biste povećali vrijednost svoje štednje. Iako je rizik veći, s više vremena do mirovine imate priliku za veći prinos i oporavak u slučaju volatilnosti tržišta.
S druge strane, ako ste pred mirovinu i imate samo nekoliko godina do ostvarivanja prava, fond kategorije C bit će idealan za vas. Njegova strategija ulaganja fokusira se na očuvanje vaše štednje uz minimalan rizik, što znači da ćete na štednju ostvarvati stabilan, iako niži, prinos.
Jedna od najvećih prednosti dobrovoljne mirovinske štednje su državni poticaji. Na ukupnu godišnju uplatu možete dobiti dodatnih 15 % od države, do maksimalnog iznosa poticaja od 99,54 EUR godišnje. Pored toga, ako je vaš poslodavac spreman uplaćivati u vašu štednju, te uplate porezno su priznati izdatak te smanjuju osnovicu poreza na dobit, što poslodavcima uvelike olakšava ovaj vid nagrađivanja radnika.
Kontakt adrese i podatci
Ured u Rijeci
Ante Starčevića 5
Tel: 051 322 506
Mob: 091 600 3825
E-mail: ri.mirovinaplus@mirovinaplus.hr
Radno vrijeme: ponedjeljak - petak od 8:00 do 18:00
Subota od 8:00 do 13:00 sati
Mara Mrkonjić
E-mail: mara.mrkonjic@mirovinaplus.hr
Mob: 091 600 3825
Ivana Rauch
E-mail: ivana.rauch@mirovinaplus.hr
Mob: 091 505 3686
Željana Tomić
E-mail: zeljana@mirovinaplus.hr
Mob: 091 600 3822
E-mail ured: finance@mirovinaplus.hr
Ured u Koprivnici
Trg mladosti 16a
Tel: 048 550 201
Mob: 098 899 470
E-mail: ured.koprivnica@mirovinaplus.hr
Radno vrijeme: Ponedjeljak - petak od 9,00 do 16,00 sati
Ured u Splitu
Ruđera Boškovića 13, Kaleta 2
Mob: 098 1325 677 / 091 7326 940
E-mail: ured.split@mirovinaplus.hr
Radno vrijeme: Ponedjeljak, srijeda, petak od 8,30 do 16,30 sati
Utorak, četvrtak od 14,00 do 19,00 sati
Ured Pazin
Alenka Defar
Mob: 091 501 5436
E-mail: alenka@euros.com.hr
E-mail ured: ri.mirovinaplus@mirovinaplus.hr
Obratite nam se za sva pitanja
Ako se ne snalazite s terminologijom, nemate vremena ili jednostavno tražite nekoga koji će vas provesti kroz cijeli proces - kontaktirajte nas za besplatne konzultacije i omogućite sebi sigurniju financijsku budućnost.
Personalizirana usluga prilagođena vašim potrebama
Tu smo da vam olakšamo proces odlaska u mirovinu i pomognemo vam da iskoristite sve pogodnosti na koje imate pravo. Posredujemo za klijente bez obzira na to o kojem je mirovinskom stupu riječ.
Prednosti za poslodavce
Lojalni zaposlenici
Porezne olakšice
Stabilniji uvjeti poslovanja
Prednosti za zaposlenike
Veća financijska sigurnost
Osjetno veća mirovina
Državni poticaji i nasljednost štednje